New Seller Recruiting, Amazon Business Marketplace
Job Description
成長を続ける「Amazon.co.jp」のセラーサービス事業本部Amazonビジネス事業部において、新規出品者様の勧誘ならびに早期立ち上げ支援に従事する営業としてのポジションです。法人活用率の高い商品群（IT, Office, MRO商材）を取り扱うブランドオーナー様や商社様への勧誘提案、「Amazon.co.jp」へのEC出品早期立ち上げのサポートを通じて、法人向けセレクションの拡充を行い、出品者様の売上拡大や法人カスタマーに向けたベストセレクション・ベストプライスの提供といった貢献をしていただきます。加えて、通常の営業活動では勧誘することが困難な新規出品者様との交渉を行うための営業開発にも従事していただきます。そのため、活動を推進するにあたり、営業チームはもちろん、社内ステークホルダー、外部協力企業とも連携・開拓・交渉を行います。スピード感のあるデータドリブンな環境で、ビジネススキルと分析スキルを備えた、協調性のある自発的に行動できる人材を求めています。様々な立場の関係者と上手く連携しながら、新しい営業モデルを確立できる、コミュニケーション能力に秀でた方を広く募集いたします。
You will have the exciting opportunity to drive New Seller Recruiting in continuously growing Amazon Business Marketplace, Amazon Japan Seller Service.
Your job will be to provide more better business customer experience and contribute to make new sellers growth through providing new selection and more reasonable price, by recruiting new seller and supporting ramp-up them fast. On top of those initiatives, You will be a key player in building a new sales strategy to approach potential seller which is difficult to reach general sales way. You will be partnering with various stakeholders both internal and external for leading this initiatives. The successful candidate will be a highly collaborative, high-energy, self-starter, with strong business acumen, and acute analytical skills in a fast-paced, data-driven environment. If you thrive in a constantly evolving business environment, work well with stakeholders across functions and locales, and have a proven track record of growing business in challenging and ambiguous environment, this role is for you!
ダイバーシティ・ワークライフバランスの取り組みについて
Amazonでは、家族と過ごす時間や、趣味に没頭するなど充実したプライベートの時間を大事にすることは、常にInnovativeであり続けるためにとても重要なことと考えます。 Amazonセラーサービス事業本部では、出産、育児、介護など、様々なライフステージイベントなどに合わせ、社員が自由な勤務体系を選択できる環境が整備されており、多くの社員がこうした制度を活用しながら活躍しています。 （例：フレックスタイム制度、ワークフロムホーム制度、産休・育休、時短勤務制度、など）
Various Working System for Work Life Harmony
We believe that it is important to spend private time such as spending time with your family or doing anything you like to spur innovation. Amazon promotes a fulfilling and flexible work style according to the work volume and lifestyle of each employee. (Example: Flex Time, Work From Home, Maternity /Parenting /Family Care Leave etc.)
Key job responsibilities
・新規出品者様の勧誘、早期立ち上げサポート
・立ち上げた出品者様へのセレクションの拡充提案
・立ち上げた出品者様へのKey KPIの導入,活用提案
・売上, Key KPIの進捗報告
・新規営業開拓手法の立案・実行
・営業ベストプラクティス展開
・注力プロジェクト,注力イニシアチブのリード
・Recruit and ramp-up sellers which is newly starting "sell on Amazon"
・Increase new selection from newly managed sellers
・Adopt a Key feature to newly managed sellers
・Report a progress of sales result and KPI
・Build and execute new sales strategy
・Gather and share best practices
・Drive a strategic project or initiative
Basic Qualifications
- 【基本条件】
- 教育レベル：大卒以上
- 職務経験：法人営業、アカウントマネジメント、ビジネスコンサルティング、インサイドセールス、マーケティングなどの実務経験4年以上
- PCスキル：Microsoft Excel でのデータ集計・分析、Microsoft Word での文書作成 ・英語：定常的に書面（email、レポート）、および口頭（会議、電話、TV会議）でのコミュニケーションを行うことができる
- 日本語：ネイティブ レベル (English)
- Bachelor's Degree
- 4+ years’ experience in business role requiring to negotiate with the outside. e.g. sales/account management/business consultant
- Analytical skills with experience using Microsoft Excel (e.g. vlookup, pivot) and BI tools.
- Fluent level Japanese, both verbal and written skills
- Business level English, both verbal and written skills
Preferred Qualifications
- English Proficiency | Business Level
- Experience building and executing GTM strategy.