Sales Specialist GenAI ML, Brazil Area Specialist
Job Description
Você tem o conhecimento amplo e profundo de negócios e técnico sobre computação em nuvem, especificamente em inteligência artificial e Machine Learning (ML)? Você tem a experiência influenciando as decisões sobre tecnologia da computação, além da construção de programas para remoção de obstáculos para adoção da nuvem? Você consegue ajudar líderes de negócios e profissionais técnicos a adotarem serviços de computação em nuvem? Você consegue imaginar o futuro onde máquinas inteligentes solucionam complexos problemas de negócios?
A AWS, líder no mundo como provedora de soluções de computação em nuvem, está buscando um(a) Gerente Técnico de Desenvolvimento de Negócios para se juntar a equipe global do setor público, com uma equipe focada no desenvolvimento de soluções de inteligência artificial e Machine Learning (SageMaker, Bedrock, Textract, Rekognition, Translate, Transcribe, Comprehend). Trabalhando lado a lado com a equipe de vendas e liderança técnica, será responsável por ajudar clientes com o desenvolvimento de novas soluções e reduzir o custo de adoção das soluções AWS de Inteligência Artificial e Machine Learning.
Key job responsibilities
• Criar uma sólida compreensão das tecnologias de Inteligência artificial e Machine Learning e soluções relacionadas da indústria, incluindo serviços AWS como SageMaker, Textract, Rekognition, Translate, Transcribe, Comprehend.
• Comunicar internamente e externamente sobre a abordagem em Inteligência artificial e Machine Learning da AWS, proposição de valor e soluções.
• Ajudar as equipes a entenderem as soluções de Inteligência artificial e Machine Learning e ajudar os clientes a adotarem essas soluções com sucesso.
• Trabalhar com os parceiros, equipes internas e clientes para definir os melhores “use-cases”, implementação e adoção dos serviços de Inteligência artificial e Machine Learning.
• Definir e utilizar campanhas de Inteligência artificial e Machine Learning, além de trabalhar com a equipe de vendas e os times de campo para implementá-las.
A day in the life
Diverse Experiences
Amazon values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.
Why AWS
Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship and Career Growth
We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
About the team
A Amazon Web Services Brasil valoriza a Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I) em todas as nossas posições de trabalho, e por isso atuamos com intencionalidade para que nosso ambiente interno reflita a pluralidade dos mercados em que atuamos e clientes que atendemos.
No Brasil, estruturamos um Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão composto por representantes de áreas e cargos diferentes pois entendemos que essa agenda precisa de diferentes perspectivas e vivências múltiplas. Nossa liderança é engajada e entende cada dia mais o seu papel na disseminação e prática dos nossos príncipios de liderança, com objetivo de sermos “a melhor empresa para se trabalhar do mundo”. Sabemos da nossa responsabilidade e necessidade de mudança e somos conscientes de que “Sucesso e crescimento trazem grandes responsabilidades”. Nossos grupos de afinidade são formados por pessoas voluntárias de diferentes unidades de negócio e são parte ativa na definição das estratégias de DE&I. Além disso, atuam como embaixadores dessa agenda e vão te apoiar desde o Day 1. Lembre-se “it´s always Day 1”. Os grupos estão organizados nas seguintes frentes: BEN - Black Employee Network, Women@Amazon, Glamazon (LGBTQIA+) e Pessoa com Deficiência.
Se você quiser solicitar uma acomodação para a entrevista ou o processo de integração, avise o (a) recrutador(a) e ele(a) o conectará à nossa equipe de acomodação.
Work/Life Balance
Nossa equipe valoriza o equílibrio entre vida profissional e pessoal. Não é sobre quantas horas você trabalha em casa ou no trabalho, é sobre a rotina que você estabelece e que traz energia para ambas partes da sua vida. Nós acreditamos que estabelecer o equilibrio correto entre vida profissional e pessoal é essencial para uma vida de contínua felicidade e auto-realização. Oferecemos flexibilidade em horas trabalhadas e te incentivamos a encontrar seu melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
Mentoria e Crescimento Profissional
Nossa equipe é dedicada a apoiar as pessoas recém contratadas. Temos uma equipe com ampla variedade de níveis de experiência e cargos, e estamos construindo um ambiente que celebra o compartilhamento de conhecimento e a mentoria. Nós nos preocupamos com o crescimento de sua carreira e nos esforçamos para atribuir projetos que contribuam para que cada pessoa da equipe se desenvolva e possa liderar iniciativas mais complexas no futuro.
Basic Qualifications
Sales experience, GenAIML experience, executive approach, Cloud knowledge
Ability to speak English in a business setting (both written and spoken)
Preferred Qualifications
Amazon GenAIML Services, like SageMaker, Bedrock, Nova, Amazon Q, Recognition
Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.