EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de 400.000 profesionales en 150 países del mundo.
Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.
EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.
Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad y buscamos alentar a que se postulen para nuestras diferentes posiciones. En caso de necesitar algún ajuste razonable o apoyo, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
Acerca del área
Como parte del equipo de People Advisory Services (PAS), serás una pieza fundamental en el diseño y entrega de nuestra estrategia de negocios enfocada en lograr un mundo de negocios mejor a partir de poner a las personas en el centro. Vas a participar en todos los niveles y asumirás la responsabilidad de tu propio trabajo, trabajando en equipo con autonomía y flexibilidad logrando que las cosas pasen.
Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior con entusiasmo por desarrollar su carrera profesional en transformación organizacional y talento.
Responsabilidades
- Trabajar en proyectos de Change Management. Por ejemplo: acompañamiento en la implementación de SAP HANA en una empresa, ayudando en la transformación de un área de negocio.
- Realizar proyectos interdisciplinariamente con otras áreas de la firma como ITAS, Customer, etc.
- Participar asistiendo en el diseño e implementación de estrategias integradas de capacitación, comunicación y gestión del cambio.
Requisitos:
- Graduadas/os o próximas/os a graduarse en Administración de empresas, Ciencias de la Educación, RRHH, Negocios Digitales o carreras afines.
- Buen dominio del inglés oral y escrito.
- Será valorado contar con formación adicional en Paquete Office y/o Power BI.
¿Qué ofrecemos?
- Formar parte de una de las mejores empresas para trabajar (GPTW Argentina).
- Formar parte de un equipo de trabajo altamente reconocido en el mercado y basado en las mejores prácticas.
- Ayuda económica para quienes se mudan a Buenos Aires para trabajar en EY.
- Monto adicional mensual por conectividad remota.
- Programas de capacitación continua.
- Plataforma de entrenamiento virtual con más de 18.000 cursos disponibles, entre los cuales se encuentran los cursos de Udemy y Coursera.
- Acceso a EY Badges, programa global de certificaciones en diferentes áreas de conocimiento.
- EY Master in Business Analytics y Master in Sustainability, innovadores programas de aprendizaje virtual en asociación con Hult International Business School.
- Capacitación en idioma inglés: política de clases individuales, open lessons gratuitas, webinars de doble impacto y libre acceso a la plataforma de aprendizaje virtual.
- Oportunidades de movilidad internacional.
- Cobertura médica privada para vos y tu grupo familiar.
- Programas anuales de salud.
- Políticas de flexibilidad, licencias especiales y softlanding para personas gestantes.
- Descuentos en importante red de gimnasios, comercios y universidades.
- Revisiones salariales periódicas.
- Snacks gratuitos en la oficina.
- Envíos gratis y descuentos en aplicación de delivery.
¡Y mucho más! Si querés ver todo lo que tenemos para vos, hacé clic acá: https://bit.ly/36yXaK4
#ShapeTheFutureWithConfidence
Búsqueda Laboral Equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece. (Ley 6471/21 CABA)
EY | Atracción y Adquisición de Talento
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Luna 49, Ciudad Autónoma de Buenos Aires
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