Preguntas Generales
¿Qué es un "English Skills Portfolio" (ESP)?
Un ESP es una colección de documentos, enlaces a redes sociales y videos que demuestran la habilidad en inglés y las competencias profesionales de un candidato a empleo. Destaca al candidato al demostrar que sus habilidades en inglés son genuinas.
¿Qué debe incluirse en un ESP?
El solicitante puede adjuntar cero, uno o dos currículums a su ESP. Además de los currículums, se pueden adjuntar hasta cuatro documentos adicionales relevantes. Los anexos sugeridos incluyen certificados de finalización de cursos, expedientes académicos, muestras de trabajo, cartas de recomendación o artículos técnicos.
Se pueden incluir enlaces a perfiles de Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn.
Las partes más importantes de un portafolio son los currículums en video. El currículum en video en inglés proporciona evidencia concisa y convincente de que el solicitante es capaz de comunicarse en inglés.
No hay requisitos mínimos de contenido para el ESP.
¿Cuánto cuesta?
Crear un ESP es gratuito. Compartir y ver ESPs también es gratuito, puede hacerlo cualquiera y no requiere inicio de sesión. Un ESP es una página web pública con las credenciales del solicitante.
En el futuro, ofreceremos una membresía premium para solicitantes, que permitirá que los ESP sean buscables por empleadores. Estamos comprometidos a hacer que esta opción sea asequible y la ofreceremos de forma gratuita a quienes estén experimentando dificultades financieras.
Candidatos a Empleo
¿Debo ser fluido en inglés para crear un ESP?
No, pero deberías ser capaz de presentar un "elevator pitch" de 30 a 90 segundos en inglés.
¿Puedes presentarte y hablar sobre tu trayectoria, logros, habilidades y objetivos profesionales en inglés? Si es así, este sitio fue creado para darte una herramienta secreta en tu búsqueda de empleo en inglés.
¿Qué currículums debo incluir en mi ESP?
Adjuntar un currículum es opcional en el ESP. Normalmente, incluirías un enlace a tu ESP en tu currículum, por lo que en este caso el currículum sería redundante. Sin embargo, el ESP también puede ser visto como una página web "independiente" que cualquier persona puede compartir o visualizar.
Si decides adjuntar currículums, puedes adjuntar un currículum en tu idioma local, un currículum en inglés o ambos.
¿Por qué ambos? Durante el ciclo de reclutamiento, puedes encontrar reclutadores que no son fluidos en inglés y gerentes de contratación que no son fluidos en el idioma local.
¿Puedo mantener mis datos de contacto privados?
Sí. Al crear tu portafolio, hay una opción para ocultar tu nombre y datos de contacto, pero, para un nivel aún más alto de privacidad, tendrías que eliminar esa información de tus documentos adjuntos.
Trata tu portafolio como una página web pública: puedes compartirlo libremente, pero todos los demás también pueden hacerlo. Los reclutadores tendrán fácil acceso a tu información de contacto, pero las personas malintencionadas también podrían encontrarla.
Recuerda que el portafolio normalmente no se usará como una página web "independiente", sino como un complemento vinculado a tu currículum. Si el portafolio no tiene datos de contacto, está bien – la empresa a la que aplicaste ya tiene tu currículum, que sí los tiene.
¿Cómo incluyo mis currículums en video?
Grabarás tus currículums en video en tu teléfono o computadora. Después, subirás tus currículums en video a YouTube y compartirás los enlaces en tu portafolio. Tu currículum en video en inglés tiene un "doble propósito" – muestra que puedes comunicarte en inglés y también te permite mostrar tus cualificaciones.
¿Cuál es el valor de los currículums en video?
Un currículum en video es un excelente complemento para un currículum en cualquier idioma. Un video te permite mostrar tu creatividad, tu personalidad y tu capacidad de comunicación.
El centro de tu ESP es tu currículum en video en inglés – permite que los reclutadores evalúen tus habilidades en inglés con solo un clic.
Hay campos para currículums en video en muchos idiomas además del inglés, incluyendo árabe, chino, francés, alemán, italiano, japonés, indonesio, polaco, portugués, rumano, ruso, español, turco, tailandés y vietnamita. No todos los idiomas están incluidos, pero planeamos agregar algunos adicionales al conjunto actual.
Vivo en un país de habla inglesa. ¿Debo crear un ESP?
Tal vez. Si eres un inmigrante o un estudiante extranjero cuya lengua nativa no es el inglés, el portafolio demostrará tus habilidades en inglés a un empleador potencial. Además, los currículums en video tienen sus propios beneficios.
Soy hablante nativo de inglés. ¿Debo crear un portafolio?
Tal vez. Si eres multilingüe, te recomendamos que uses el portafolio para mostrar tu capacidad de comunicación en otros idiomas.
Reclutadores
¿Cómo ayuda el sitio a los reclutadores?
Un candidato con un English Skills Portfolio te proporciona información concisa y altamente relevante sobre una competencia clave que estás reclutando. Y es gratuito.
¿Cómo puedo publicar una oferta de empleo?
Durante la fase de lanzamiento beta, nos estamos enfocando en la experiencia del candidato al crear portafolios.
Pronto buscaremos activamente empresas interesadas en publicar ofertas de empleo o en convertirse en patrocinadores del sitio. Ofreceremos a los empleadores la opción de publicar ofertas manualmente o sincronizar el sitio con la página de carreras de su empresa. ¡Gracias por tu interés!
¿Podré buscar y ver perfiles de candidatos que no se hayan postulado a una de las ofertas que publiqué?
Aún no, ¡pero pronto! No queremos ofrecer búsquedas de currículums de candidatos hasta tener una masa crítica de candidatos en nuestra base de datos.
Coaches de Carrera y de Inglés
Soy un coach que ayuda a clientes con la búsqueda de empleo en inglés. ¿Necesito cambiar mi enfoque para usar los ESP?
Tal vez un poco. El ESP para coaches de carrera y de inglés es análogo a un álbum de fotos para un fotógrafo. El trabajo del fotógrafo es ayudar a su sujeto a presentarse de la manera más atractiva y agradable posible. El álbum de fotos solo permite que las fotos se organicen y se muestren. De manera similar, el ESP es una forma de reunir y presentar artefactos clave en la búsqueda de empleo en inglés del cliente.
Ya ayudas a los clientes a identificar y articular sus principales fortalezas. Ya los ayudas con sus currículums, con su perfil de LinkedIn y con su "elevator pitch". El portafolio es solo el contenedor para todo este trabajo.
Es cierto: hay un poco más involucrado en la construcción de un portafolio, como la selección de documentos y la grabación de videos. Sin embargo, en gran medida, el ESP solo te permite presentar convenientemente el trabajo que ya estás haciendo juntos.
¿Por qué debería crear portafolios con mis clientes?
Un portafolio bien hecho puede ser una ventaja poderosa para tus clientes en sus búsquedas de empleo. Si tu cliente gana, tú ganas.
También podrías vender servicios adicionales o aprovechar casos de éxito para captar nuevos negocios.
¿Por qué el sitio es gratuito para coaches y candidatos?
Para generar ingresos, el sitio dependerá predominantemente de anuncios de empleo de empresas y patrocinios. Así es como operan los sitios de carrera. Pero English Career Network es diferente de la mayoría de los sitios de carrera porque no es solo un tablero de empleo – también es una plataforma que permite la creación de ESPs compartibles. Cada vez que un candidato a empleo usa un ESP en su solicitud – en cualquier sitio de empresa o tablero de empleo – presenta el sitio a un cliente potencial.
¿Puedo usar el sitio en clases grupales?
Sí. El portafolio y sus componentes pueden ser utilizados en un aula para una sola clase o durante el transcurso de un semestre. Cualquier cuenta creada en el proceso es una cuenta gratuita. Una sugerencia: pide a los estudiantes que escriban y ensayen un "elevator pitch" para empleo. Practícalo con compañeros de clase. Graba videos de los "elevator pitches" y construye un portafolio.